PERCO
Le PERCO simplifie l'épargne retraite
pour les employeurs et les salariés
Le PERCO change de nom et devient le PERECOL.
Le PERECOL (Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif) est une solution d'épargne d'entreprise qui permet aux salariés de se constituer une épargne retraite avec l'aide de leur employeur, grâce aux versements de primes que le salarié choisie de placer sur le plan d'épargne entreprise et d'éventuel abondements de la part de l'employeur.
L'avantage de cette nouvelle version du PERCO, vous permet de mixer les deux solutions de sortie, lors du départ à la retraite soit en capital et/ou rente.
Egalement, le salarié peux choisir la déductibilité de ses versements aux impôts, ou la non déductibilité, ce qui décalera cet avantage fiscal à la sortie de l'épargne, au moment de la retraite.
Sans oublier l'avantage fiscal pour l'entreprise qui souhaite verser des primes aux salariés, à travers l'abondement de leurs versements, sans ajout de charges sociales, une manière simple et efficace de fidéliser ses salariés.